La instancia busca generar visiones comunes en torno a sostenibilidad financiera, formación modular y desafíos de la población estudiantil.
Durante el encuentro, la Comisión de Vicerrectoras y Vicerrectores Académicos del CRUCH también renovó parte de su directiva.
El inicio de una mesa de trabajo conjunta entre la Subsecretaría de Educación Superior y la Comisión de Vicerrectoras y Vicerrectores Académicos (CoVRA), del Consejo de Rectoras y Rectores de las Universidades Chilenas (CRUCH), fue el principal acuerdo alcanzado durante la segunda sesión plenaria de la Comisión, realizada los días 4 y 5 de junio de 2026.
La organización del encuentro estuvo a cargo de la Universidad Técnica Federico Santa María (USM), institución que dispuso de las instalaciones de su Campus San Joaquín para recibir a las autoridades universitarias. Durante las dos jornadas, los asistentes abordaron materias clave como el uso de inteligencia artificial en los procesos formativos, la duración de las carreras y el Marco Nacional de Cualificaciones.
La cita contó con la exposición de la subsecretaria de Educación Superior, Fernanda Valdés, quien presentó los énfasis de su cartera para los próximos años. Entre ellos, destacó la sostenibilidad financiera del sistema (con foco en el CAE y la gratuidad) y la revisión regulatoria en la entrega de beneficios y ayudas del Estado, buscando otorgarlas con mayor rigurosidad.
En ese contexto, la autoridad extendió la invitación a CoVRA para establecer una instancia de coordinación estratégica durante los próximos meses.
“La idea es mantener mesas de trabajo con las instituciones. A través de los vicerrectores académicos creo que es la instancia más pertinente de todas para poder avanzar en acuerdos para actualizar la oferta, atrevernos a hacer preguntas más fuera de la caja, atrevernos por ejemplo a tener una formación modular, más articulada, más flexible, donde los estudiantes, jóvenes y no tan jóvenes (...) puedan entrar y salir del sistema de modo tal que estén mejor preparados y con más capacidades para el mercado laboral”, sostuvo la autoridad.
Agenda de trabajo
El encuentro contempló mesas de trabajo para analizar materias como títulos y grados, duración de los programas de pregrado y el Marco Nacional de Cualificaciones.
En ese sentido, los participantes recibieron la presentación del Centro Nacional de Inteligencia Artificial (CENIA), a cargo de Brayan Díaz, titulada: “Reflexión estratégica sobre el impacto de la Inteligencia Artificial en el sistema universitario chileno: desafíos para la docencia, gobernanza académica, aseguramiento de la calidad y colaboración interuniversitaria”.
Asimismo, escucharon al académico Francisco Gangas Contreras, quien expuso el tema “Instituto Inter y Multidisciplinario de Investigación en Educación y producción científica de las universidades chilenas: antecedentes para dialogar”.
Junto con valorar positivamente la instancia, la encargada de la Comisión y rectora de la Universidad de O’Higgins, Fernanda Kri, explicó el tenor de las conversaciones: “Desde CoVRA hemos estado conversando sobre la duración de las carreras, que es un tema que cada cierto tiempo vuelve al espacio público. Hemos estado discutiendo respecto de si se puede, pero sobre todo por qué se quiere, cuáles son las motivaciones, cuándo es posible y haciendo comparaciones correctas con la discusión internacional; porque se dice mucho que son más largas que en el resto del mundo, pero la verdad es que eso no es tan cierto”.
Por su parte, Sandra Gaete, presidenta de la Comisión y Vicerrectora Académica de la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM), destacó que el despliegue de las mesas se alineó con la propuesta de la subsecretaria. “Hoy nos coordinamos en materias como uso de inteligencia artificial en los procesos formativos, flexibilidad curricular y Marco Nacional de Cualificaciones, porque debemos tener una visión común para poder coordinar una agenda de trabajo de cinco o seis meses, que nos permita llegar a acuerdos y co-diseñar distintos aspectos de la educación superior”, afirmó.
Elecciones de nuevos integrantes de la directiva
Durante la jornada de clausura, el pleno de CoVRA realizó las elecciones para complementar la directiva, eligiendo a cuatro nuevos representantes: Andrés Fuentes, Vicerrector Académico de la Universidad Técnica Federico Santa María; Felisa Solar, Vicerrectora Académica de la Universidad Católica de Temuco; Milton Inostroza, Vicerrector Académico de la Universidad de Talca; y Martha Hengst, Vicerrectora Académica de la Universidad Católica del Norte.
Ellos se sumarán a Sandra Gaete, Vicerrectora Académica de la Universidad Tecnológica Metropolitana y presidenta de la Comisión; Claudia Mejías, Vicerrectora Académica de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso; Lorena Gerli, Vicerrectora Académica de la Universidad Católica de la Santísima Concepción y José Miguel Simian, Vicerrector Académico de la Universidad de Los Andes.
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