Magíster en administración y gestión en salud

  • Región Metropolitana de Santiago
  • Universidad de Los Andes

Área Ciencias Sociales Sub-Disciplina Economía y Negocios Universidad de los Andes Ciudad: Santiago, Comuna: Las Condes, Región: Región Metropolitana Objetivos Formar a profesionales para la administración y gestión de servicios de salud, en distintos contextos, desde una perspectiva sistémica, innovadora y estratégica. Perfil Postulante Profesionales del área de la salud que desempeñen cargos directivos o […]

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Magíster en finanzas e inversiones

  • Región Metropolitana de Santiago
  • Universidad Diego Portales

Área Ciencias Sociales Sub-Disciplina Economía y Negocios Universidad Diego Portales Ciudad: Santiago, Comuna: Huechuraba, Región: Región Metropolitana Objetivos El MAFI tiene como propósito ofrecer una sólida preparación económica (macroeconomía y organización industrial); en métodos cuantitativos (estadísticas y econometría); análisis de información financiera (IFRS) y finanzas corporativas (estructura de capital de gobierno corporativo). De esta forma, […]

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Mba, magíster en gestión empresarial

  • Región del Biobío
  • Universidad Técnica Federico Santa María

Área Ciencias Sociales Sub-Disciplina Economía y Negocios Universidad Técnica Federico Santa María Ciudad: Concepción, Comuna: Concepción, Región: Región de Bío-Bío Objetivos Está orientado a entregar formación en las áreas de Negocios, Emprendimiento y Gestión, preparando a sus alumnos para asumir un rol protagónico en el desarrollo de empresas y administración de negocios, atendiendo las exigentes […]

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Magíster en administración y gestión portuaria

  • Región de Valparaíso
  • Universidad de Valparaíso

Área Ciencias Sociales Sub-Disciplina Economía y Negocios Universidad de Valparaíso Ciudad: Valparaíso, Comuna: Valparaíso, Región: Región de Valparaíso Objetivos Objetivo general: Formar un especialista en el área de gestión de organizaciones del sector marítimo portuario, con capacidad para adaptarse a los cambios propios de la industria. Objetivos específicos: -Brindar una visión moderna de la gestión […]

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Economía (menciones: economía financiera, políticas públicas, organización industrial y macroeconomía)

  • Pontificia Universidad Católica de Chile
  • Región Metropolitana de Santiago

Área Ciencias Sociales Sub-Disciplina Economía y Negocios Pontificia Universidad Católica de Chile Ciudad: Santiago, Comuna: Santiago, Región: Región Metropolitana Objetivos Formar a un profesional con conocimientos especializados en la teoría económica, capacitado para desempeñar cargos como economista en instituciones públicas o privadas, así como cargos académicos, tanto en docencia como en investigación. También es un […]

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Magíster en gestión de personas y dinámica organizacional

  • Región Metropolitana de Santiago
  • Universidad de Chile

Área Ciencias Sociales Sub-Disciplina Economía y Negocios Universidad de Chile Ciudad: Santiago, Comuna: Santiago, Región: Región Metropolitana Objetivos El objetivo general del Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional es formar profesionales para la gestión efectiva de las organizaciones chilenas mediante el desarrollo de ventajas competitivas en las personas y grupos que allí trabajan. […]

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Magíster en dirección de personas

  • Región Metropolitana de Santiago
  • Universidad de Los Andes

Área Ciencias Sociales Sub-Disciplina Economía y Negocios Universidad de los Andes Ciudad: Santiago, Comuna: Las Condes, Región: Región Metropolitana Objetivos Formar a profesionales que participan de la gestión de personas en distintas instituciones con las competencias y habilidades necesarias para el liderazgo, la gestión del cambio, clima y desarrollo de una cultura organizacional. Perfil Postulante […]

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Mba

  • Región Metropolitana de Santiago
  • Universidad Diego Portales

Área Ciencias Sociales Sub-Disciplina Economía y Negocios Universidad Diego Portales Ciudad: Santiago, Comuna: Huechuraba, Región: Región Metropolitana Objetivos El programa MBA UDP tiene como propósito formar profesionales con los conocimientos y habilidades necesarios para asumir roles directivos dentro de sus organizaciones, con un estilo de liderazgo colaborativo y una mentalidad de creación de valor compartido […]

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