Comisión de Igualdad de Genero
La rectora de la UMCE, Solange Tenorio, participó como nueva encargada de esta instancia y manifestó su disposición a presentar sus preocupaciones y metas ante el Consejo.
Durante la reunión se abordaron los cuatro ejes de trabajo, las modificaciones al reglamento y la participación en el Congreso de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación con perspectiva de Género, previsto para enero de 2027.
La Comisión de Igualdad de Género del Consejo de Rectoras y Rectores de las Universidades Chilenas (CRUCH) revisó sus avances y prioridades para los próximos meses, así como su articulación con el Pleno del Consejo, durante una sesión plenaria que contó con la participación de su nueva encargada, la rectora de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación (UMCE), Solange Tenorio.
El encuentro se realizó el 9 de octubre en modalidad híbrida, en la Casa Central de la Universidad de Chile, donde las directoras dieron la bienvenida a la rectora y valoraron su nuevo rol, que “permitirá fortalecer la articulación entre el trabajo técnico de la comisión y las rectorías”, según expresó la presidenta de la comisión, Elizabeth Álvarez.
“Esto puede contribuir a dar mayor visibilidad a las brechas existentes, mantener las materias de género dentro de la agenda del CRUCH y avanzar en el seguimiento de los compromisos asumidos por los rectores de nuestras universidades en el año 2018 en materia de igualdad de género”, agregó Álvarez.
Por su parte, la rectora Tenorio agradeció a las directoras y manifestó su disposición para acompañar esta labor, así como su compromiso de presentar ante el Consejo las preocupaciones y metas de la comisión. También destacó los avances alcanzados en las universidades y la necesidad de sostener los esfuerzos en el tiempo. “Sabemos que este es un trabajo que hay que hacer día a día, que es un proceso”, afirmó.
Durante el encuentro, la comisión acordó elabo
rar un documento para apoyar la presentación de la rectora Tenorio en una próxima sesión del Pleno del CRUCH. El texto dará cuenta de los avances más significativos del trabajo de la comisión, las brechas que persisten en las universidades y las materias que pueden abordarse mediante nuevos compromisos institucionales.
“El documento aportará antecedentes para el intercambio con el Pleno y permitirá revisar las próximas metas de la Comisión”, planteó Álvarez, coordinadora de la Unidad de Equidad de Inclusión de la Universidad de Antofagasta. Asimismo, expresó la expectativa de que “los acuerdos, diagnósticos y propuestas de la Comisión tengan una llegada más directa al Consejo de Rectoras y Rectores y se traduzcan progresivamente en compromisos institucionales concretos”.
Otros temas y acuerdos de la reunión
La comisión también revisó el trabajo de los ejes de Institucionalización, Formación, Erradicación de Violencia de Género y Corresponsabilidad Social de los Cuidados, y definió las prioridades de cada uno para los próximos meses.
Entre los acuerdos, se abordó la participación de la comisión en el III Congreso de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación con perspectiva de Género, que se realizará el 13 y 14 de enero de 2027 en Santiago. El eje de Institucionalización quedó a cargo de coordinar esta participación, que buscará articular la investigación y la gestión universitaria.
Por otra parte, la comisión continuará la revisión de su nuevo reglamento e incorporará las observaciones sobre el mecanismo de elección y la necesidad de asegurar una representación equilibrada entre universidades de distinta naturaleza.
“En conjunto, la plenaria permitió ordenar prioridades y proyectar una agenda de trabajo con mayor articulación y seguimiento”, sostuvo Álvarez.
Texto: Comunicaciones CRUCH
Fotografías: Comunicaciones UChile
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